2022四川巴中市巴州区考试招聘幼儿教师10人公告
发布日期:2022-04-23 00:43 来源:未知 阅读: 次
海南印发方案要求网约车平台公司这么做→ 2022-04-22根据《四川省人力资源和社会保障厅 省教育厅关于做好2022年全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社函〔2022〕204 号)和《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(人社部规〔2016〕3号)规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我区拟面向社会公开考试招聘幼儿教师10名，使用财拨事业编制。现将有关事项公告如下：
符合招聘岗位(附件1.xls)应聘资格条件要求的学前教育专业2022年应届高校毕业生和社会在职、非在职人员。其中2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、教师资格证等证书;社会在职、非在职人员须在面试资格审查前取得资格条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证、教师资格证等证书。
1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;
3.符合招聘岗位确定的其他条件(详见《巴中市巴州区2022年度公开考试招聘幼儿教师岗位表》)，以下简称《岗位表》;
4.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(年龄计算截至时间为报名第一天);
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;涉嫌违法犯罪行为正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
具体招聘学校、岗位及条件详见《巴中市巴州区2022年公开考试招聘幼儿教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。
(二)报名方式：采取网上报名方式进行，不设现场报名。报名网址：考生之家网(。
1.报名注册。应聘人员须按网络提示进行注册，填写个人基本信息并上传照片(已经注册的可直接登录报名)。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，格式为jpg，大小在10KB至30KB之间。巴中市巴州区教育科技和体育局(以下简称区教科体局)组织专人对应聘人员所传照片的质量在网上进行审查，并在应聘人员报名后的1个工作日内提出审查意见。对照片质量审查不合格的，应聘人员需按要求重新上传。
2.填报信息。上传照片审查合格的应聘人员，应如实、准确填写《巴中市巴州区2022年度公开考试招聘幼儿教师信息登记表》(以下简称《信息表》)的各项内容并认真核对，确认无误后提交。
3.资格审查。本次考试不进行资格初审，应聘人员是否符合所报岗位应聘资格条件由巴中市巴州区人力资源和社会保障局(以下简称区人社局)、区教科体局在面试前进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何环节如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
4.确认缴费。应聘人员按网络提示缴纳笔试考务费(根据四川省物价局、财政厅、发改局，川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试按每人每科50元收费)。缴费时间：2022年5月9日9:00至5月12日18:00。逾期未缴费者，视为自动放弃。
享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明或建档立卡贫困户大学生;父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件，于2022年5月13日9:00至12:00凭上述证明材料、《信息表》及缴费凭证到区教科体局人事股(509室)办理退费手续。逾期未办理者，不再免考务费。
5.打印信息表及准考证。应聘人员缴纳了笔试考务费后应及时登录考生之家网(，按网络提示打印《信息表》二份，供面试及资格审查时使用。并于2022年5月22日00:00至5月29日上午9:00凭报名时的姓名和身份证号登录考生之家网(自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
每位应聘人员必须按照公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。应聘人员本人的有效毕业证、学位证及其所载学历和专业名称，应与资格条件要求相符(专业以国家教育行政主管部门发布的专业目录为准)。报名时应聘人员提供的信息和材料应该真实完整，应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后，在工作日内，应主动告知区教科体局(联系人：陈老师，电话)。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切后果由应聘人员本人承担。
考试分为公共科目笔试和专业科目面试。公共科目笔试由巴中市人力资源和社会保障局统一组织开奖直播现场香港结果专业科目面试在区人社局指导下，由区教科体局组织实施。考试内容为《教育公共基础》+专业科目面试，应聘人员考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×40%+专业科目面试成绩×60%。
公共科目笔试开考比例：报名人数(实际缴费成功人数)与岗位招聘人数之比原则上应不低于3：1，达不到上述比例的应形成差额，未形成差额的，相应调减招聘岗位，并按巴州区参加本次公共科目考试且具有有效成绩的全部考生平均分划定成绩合格线，等于和高于划定成绩合格线的考生入围面试资格审查。
经组织选派、达到规定服务年限、考核合格的大学生志愿者和退役大学生士兵，按照有关文件规定享受笔试总成绩加分政策。符合政策性加分条件的应聘人员须提供相关证明材料。大学生志愿者须提供服务所在地县级以上项目管理部门出具的证明(内容包括确定为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未因享受加分或项目服务期满考核招聘(定向招聘)被机关或事业单位录用，相关考核材料以及服务证书的原件及复印件各一份);退役大学生士兵须提供相关证明(内容包括普通高等教育全日制大专及以上学历、服现役两年以上经历、退出现役相关证明、被部队团级及以上机关评为优秀士兵或荣立三等功及以上奖励的相关证明材料原件及复印件各一份)，待缴纳了笔试考务费后，在2022年5月31日(上午9:0012:00，下午15:0018:00)交区教科体局509室，经审查符合条件的按规定加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。加分材料递交时间结束后的2个工作日内，加分情况将通过巴中市巴州区人民政府网站向社会公布。
公共科目笔试成绩将于笔试结束后的15个工作日内，通过巴中市巴州区人民政府网站进行公布。对笔试成绩有疑问的应聘人员，可由本人持有效居民身份证和《信息表》在成绩公告3日内，到区教科体局509室递交查分申请。
专业科目面试主要以试讲+特长展示的方式进行，试讲时间为10分钟，特长展示5分钟，专业科目面试成绩满分为100分(专业科目面试时间、地点等具体事宜另行公告)。进入专业科目面试入围资格审查人员名单，由区人社局和区教科体局根据参考人员的笔试总成绩(含政策性加分)和招聘名额，从高分到低分按3：1的比例确定,达不到这一比例的，必须形成差额，未形成差额的，相应调减招聘岗位。最后一名专业科目面试入围资格审查人员笔试成绩相同的，一并确定为专业科目面试入围资格审查人员。
专业科目面试资格审查由区教科体局、区人社局组织实施，具体时间、地点及人员名单将在巴中市巴州区人民政府网站公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。
5.暂未取得毕业证和教师资格证的应届高校毕业生，必须在2022年7月31日前取得并提供相应的毕业证和教师资格证;
6.在编在岗人员除上述资料外，还须提供报考前编制所在单位和主管部门出具的同意报考的书面证明(原件)。
专业科目面试资格审查合格后，现场发放《专业科目面试通知书》。逾期未参加专业科目面试资格审查者，视为自动放弃。专业科目面试资格审查不合格或逾期未参加专业科目面试资格审查而产生的空额，由区人社局和区教科体局按照笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分依次等额确定递补人员(只递补一次)。
专业科目面试的时间、地点、方式详见《专业科目面试通知书》。面试成绩将在巴中市巴州区人民政府网站公告。
区人社局和区教科体局依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员，若考试总成绩相同，按专业科目面试成绩高者确定为体检对象，若专业科目面试成绩仍相同，以公共科目笔试卷面成绩(不含政策性加分)高者确定为体检对象，若公共科目笔试成绩仍相同，则采取加试面试办法确定，加试成绩高者为体检对象。
进入体检人员由区教科体局组织体检。体检标准按照四川省教育厅《关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》(川教〔2004〕295号)规定的条件和四川省教育厅《关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》(川教〔2007〕102号)执行。乙肝项目检测按人力资源和社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
初次体检不合格的，可在接到体检结果通知3日内，由本人到区教科体局人事股(509室)书面申请复检一次。复检由区教科体局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加所有应考试环节，并取得有效成绩人员考试总成绩从高分到低分依次等额递补(只递补一次)。
由区人社局和区教科体局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核，同时向公安机关、人民检察院查询有无性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录，并对其与报考相关岗位的人事档案等材料的真实性和报考资格进行核实确认。因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格出现的空额，按照所有已参加考试环节，并取得有效成绩人员的考试总成绩从高分到低分依次等额按程序递补(只递补一次)。
考核合格者确定为拟聘人员，在巴中市巴州区人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
经公示无异议的拟聘人员按考试总成绩从高到低依次选择拟聘岗位，若拟聘人员未经教育主管部门同意，逾期未参与选岗、办理聘用手续，视为自动放弃，取消聘用资格。因上述原因产生的空额，不再递补。拟聘人员经区人社局审核确认后，填写《巴中市巴州区事业单位公开招聘工作人员审批表》(一式四份)，在编在岗正式工作人员试用期满，且符合办理调动手续的填写《巴中市巴州区事业单位工作人员工作调动审批表》(一式五份)，实行岗位聘用管理。
本次招聘工作在区纪委监委、区委编办、区保密部门全程监督下进行，并接受社会媒体的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
为保证公开招聘中小学教师工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督，监督举报电话;。
(一)根据新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能会调整考试日程，调整情况将提前在巴中市巴州区人民政府网站予以发布，请报考人员随时关注变化情况做好相应安排并按要求做好疫情防控有关工作。
(二)公招过程中如有公告内容及岗位调整、补充、后续工作等事项，由区人社局和区教科体局在巴中市巴州区人民政府网站发布公告。因报考者不主动、不及时、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、选岗、聘用、递补等环节的，责任自负。
(三)报考者应确保联系方式的准确和畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
(四)考生必须妥善保管网上报名打印的《信息表》、《准考证》等证件，考试招聘后续各环节均须出示，如相关证件丢失，导致后续程序无法认定的后果由考生自行负责。
本公告由巴中市巴州区人力资源和社会保障局、巴中市巴州区教育科技和体育局负责解释。未尽事宜，由公告发布机关另行明确。
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